Blogger Widgets

Friday, 14 June 2013

ကူညီေပးမည့္ ေလေၾကာင္းလိုင္းႏွစ္ခု ထပ္တိုးလာ

မေလးရွား ႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ေနသူမ်ားၿဖစ္ေၾကာင္း ၿမန္မာသံရုံးေထာက္ခံခ်က္ ပါရွိလွ်င္ ဘန္ေကာက္ ႏွင့္ စင္ကာပူမွ ၿပန္မည္ ဆုိပါက Golden Myanmar ေလေၾကာင္းလိုင္းမွ အခမဲ့ စီးနင္းခြင့္ ၿပဳမည္.......
Contact Info
Phone +951-401484, +959-400448999
Email info@gmairlines.com
Website http://www.gmairlines.com/

-------------------------------------------------

မေလးရွားႏုိင္ငံတြင္ ေရာက္ရွိ၍ အခက္အခဲႀကံဳေတြ႕ေနရေသာ ျမန္မာႏုိင္ငံသူ/ သားမ်ားအားလံုးအတြက္ Asian Wings ေလေၾကာင္းလိုင္းအေနျဖင့္ ကူညီေထာက္ပံ့မႈမ်ားဆာင္ရြက္ေပးႏုိင္ရန္ စတင္ေဆာင္ရြက္ လ်က္ရွိၿပီး မေလးရွားႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ မေလးရွားႏုိင္ငံ မွ ျမန္မာႏိုင္ငံ သို႔ ျပန္လာ၍ မိမိတို႔ ေနရပ္သို႔ျပန္ႏိုင္ရန္အတြက္ Asian Wings ေလေၾကာင္းလိုင္းအေနျဖင့္ ေျပးဆြဲ လ်က္ရွိေသာ ျပည္တြင္း ခရီးစဥ္မ်ားတြင္ အခမဲ့လိုက္ပါစီးနင္းႏိုင္ရန္အတြက္ စီစဥ္ေပးမည္ျဖစ္ပါသည္။

ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္လိုပါက Public Relations Department
(ဖုန္းနံပါတ္ ၀၁-၅၁၅၂၅၉၊ ၅၁၅၂၆၀ လိုင္းခြဲ - ၁၀၅) သို႔တိုက္ရိုက္ ေမးျမန္းႏုိင္ပါသည္။
မေလးရွား ႏုိင္ငံတြင္ အလုပ္သြားေရာက္လုပ္ကုိင္ေနသူမ်ားၿဖစ္ေၾကာင္း ၿမန္မာသံရုံးေထာက္ခံခ်က္ ပါရွိလွ်င္ ဘန္ေကာက္ ႏွင့္ စင္ကာပူမွ ၿပန္မည္ ဆုိပါက Golden Myanmar ေလေၾကာင္းလိုင္းမွ အခမဲ့ စီးနင္းခြင့္ ၿပဳမည္.......
Contact Info
Phone +951-401484, +959-400448999
Email info@gmairlines.com
Website http://www.gmairlines.com/

-------------------------------------------------

မေလးရွားႏုိင္ငံတြင္ ေရာက္ရွိ၍ အခက္အခဲႀကံဳေတြ႕ေနရေသာ ျမန္မာႏုိင္ငံသူ/ သားမ်ားအားလံုးအတြက္ Asian Wings ေလေၾကာင္းလိုင္းအေနျဖင့္ ကူညီေထာက္ပံ့မႈမ်ားဆာင္ရြက္ေပးႏုိင္ရန္ စတင္ေဆာင္ရြက္ လ်က္ရွိၿပီး မေလးရွားႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ မေလးရွားႏုိင္ငံ မွ ျမန္မာႏိုင္ငံ သို႔ ျပန္လာ၍ မိမိတို႔ ေနရပ္သို႔ျပန္ႏိုင္ရန္အတြက္ Asian Wings ေလေၾကာင္းလိုင္းအေနျဖင့္ ေျပးဆြဲ လ်က္ရွိေသာ ျပည္တြင္း ခရီးစဥ္မ်ားတြင္ အခမဲ့လိုက္ပါစီးနင္းႏိုင္ရန္အတြက္ စီစဥ္ေပးမည္ျဖစ္ပါသည္။

ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္လိုပါက Public Relations Department
(ဖုန္းနံပါတ္ ၀၁-၅၁၅၂၅၉၊ ၅၁၅၂၆၀ လိုင္းခြဲ - ၁၀၅) သို႔တိုက္ရိုက္ ေမးျမန္းႏုိင္ပါသည္။

No comments :

Post a Comment

Blogger Widgets
Back to Top