ပုဂၢလိက၀န္ထမ္းမ်ား၏အေျခခံလစာတုိးေပးဖုိ႔လုိၿပီ

အစုိးရ၀န္ထမ္းမ်ား၏ လစာ သည္ တစ္ဆင့္ၿပီးတစ္ဆင့္ တုိးေန ေသာ္လည္း ပုဂၢလိကအေျခခံ၀န္ ထမ္းမ်ား၏ လစာသည္ မတုိးေသး ေသာအတြက္ေၾကာင့္ ပုဂၢလိက ၀န္ထမ္းမ်ားအခက္ေတြ႕ေန၍ ႏုိင္ငံ တကာစံႏႈန္းႏွင့္အညီ ပုဂၢလိက၀န္ ထမ္းမ်ားအား အေျခခံလစာအား သတ္မွတ္ေပးရန္လုိၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ၿငိမ္းခ်မ္းေရးႏွင့္ပြင့္လင္းလူ႔အဖြဲ႕ အစည္းမွ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေပးေနသူ မသက္သက္ ေအာင္က ေျပာၾကားသည္။
““ကၽြန္မတုိ႔ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ ဧၿပီလကစၿပီး အစုိးရ၀န္ထမ္းေတြ အကုန္လံုးကို လစာေတြကို ထက္ တုိးေပးလုိက္တယ္။ ပထမအႀကိမ္ က ၂ ေသာင္း၊ ဒုတိယအႀကိမ္က ၂ ေသာင္း စုစုေပါင္း ေလးေသာင္း ေလာက္လစာေတြတုိးသြားတယ္။ ဒါေပမဲ့ ပုဂၢလိက၀န္ထမ္းေတြက ေတာ့ အခုအခ်ိန္အထိ အလုပ္ရွင္ ေတြက လစာမတုိးေပးေသးဘူး။ အစုိးရ၀န္ထမ္းေတြကို လစာတုိး ေပးေတာ့ ကုန္ေစ်းႏႈန္းေတြက တတ္တယ္။ ဒါေတြကိုလည္း အစုိးရအေနနဲ႔ မထိမ္းႏုိင္ဘူး။ အစုိးရအေနနဲ႔ ကုန္ေစ်းႏႈန္းကို ထိန္းေပးရမွာ။ လုပ္ခလစာတုိး ေပးေပမဲ့ ကုန္ေစ်းႏႈန္းတတ္ ေတာ့ ဘာထူးမွာလည္းဒီအက်ဳိး ဆက္ေတြကို ျပည္သူေတြပဲ ခံစားရတယ္””ဟု ေျပာၾကားခဲ့ သည္။

ႏိုင္ငံေတာ္အစုိးရအေနႏွင့္ အာဆီယံစံႏႈန္းအတုိင္း လုပ္ခ လစာမ်ားအား အျမန္သတ္မွတ္ ေပးရန္လိုေၾကာင္းကို မသက္ ေအာင္မွ ဆက္လက္ေျပာၾကား သည္။ ကုိယ့္ရဲ႕အိမ္နီးခ်င္းႏုိင္ငံ ေတြကုိၾကည့္ရင္ သူတို႔ရဲ႕တစ္ေန႔ ကုိ ထုိင္းႏုိင္ငံမွာဆုိ ဘတ္ ၃၀၀ ေလာက္ရတယ္။ ျမန္မာေငြနဲ႔ဆုိ တစ္ရက္ကို ၉၀၀၀ ေထာင္ ကုိယ့္ျမန္မာႏုိင္ငံက အလုပ္ သမားေတြက ၁ ရက္ကို တစ္ေထာင္ေတာင္ အႏုိင္ႏုိင္ရွာ ေနရတယ္။ အစုိးရအေနနဲ႔ ပုဂၢလိကအေျခခံလစာကို အျမန္ ဆံုးသတ္မွတ္ေပးေစခ်င္တယ္။ အဲလုိ သတ္မွတ္ေပးတဲ့အခါမွာ အိမ္နီးႏုိင္ငံေတြနဲ႔ တမ္းတူ သတ္မွတ္ေပးေစခ်င္တယ္””ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။
လိႈင္သာယာစက္မႈဇံု(၃) အထည္ခ်ဳပ္တြင္လုပ္ကုိင္ေသာ အလုပ္သမတစ္ဦးက ေျပာၾကား ရာတြင္လည္း “ကၽြန္မတုိ႔စက္႐ုံမွာ က လုပ္ခလစာက (၄)ေသာင္း ေလာက္ပဲရတယ္။ အလုပ္ခ်ိန္က သူမ်ားေတြက (၈)နာရီဆင္းရ တယ္။ ကၽြန္မတုိ႔က (၁၁)နာရီ ဆင္းရတယ္။OT ေပးတဲ့ေၾကး ကလည္း အရမ္းနည္းတယ္။ အေျခခံလစာကုိ အျမန္ဆံုးသတ္ မွတ္ေပးေစခ်င္တယ္”ဟု ေျပာ ၾကားခဲ့သည္

အစုိးရ၀န္ထမ္းမ်ား၏ လစာ သည္ တစ္ဆင့္ၿပီးတစ္ဆင့္ တုိးေန ေသာ္လည္း ပုဂၢလိကအေျခခံ၀န္ ထမ္းမ်ား၏ လစာသည္ မတုိးေသး ေသာအတြက္ေၾကာင့္ ပုဂၢလိက ၀န္ထမ္းမ်ားအခက္ေတြ႕ေန၍ ႏုိင္ငံ တကာစံႏႈန္းႏွင့္အညီ ပုဂၢလိက၀န္ ထမ္းမ်ားအား အေျခခံလစာအား သတ္မွတ္ေပးရန္လုိၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ၿငိမ္းခ်မ္းေရးႏွင့္ပြင့္လင္းလူ႔အဖြဲ႕ အစည္းမွ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေပးေနသူ မသက္သက္ ေအာင္က ေျပာၾကားသည္။
““ကၽြန္မတုိ႔ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ ဧၿပီလကစၿပီး အစုိးရ၀န္ထမ္းေတြ အကုန္လံုးကို လစာေတြကို ထက္ တုိးေပးလုိက္တယ္။ ပထမအႀကိမ္ က ၂ ေသာင္း၊ ဒုတိယအႀကိမ္က ၂ ေသာင္း စုစုေပါင္း ေလးေသာင္း ေလာက္လစာေတြတုိးသြားတယ္။ ဒါေပမဲ့ ပုဂၢလိက၀န္ထမ္းေတြက ေတာ့ အခုအခ်ိန္အထိ အလုပ္ရွင္ ေတြက လစာမတုိးေပးေသးဘူး။ အစုိးရ၀န္ထမ္းေတြကို လစာတုိး ေပးေတာ့ ကုန္ေစ်းႏႈန္းေတြက တတ္တယ္။ ဒါေတြကိုလည္း အစုိးရအေနနဲ႔ မထိမ္းႏုိင္ဘူး။ အစုိးရအေနနဲ႔ ကုန္ေစ်းႏႈန္းကို ထိန္းေပးရမွာ။ လုပ္ခလစာတုိး ေပးေပမဲ့ ကုန္ေစ်းႏႈန္းတတ္ ေတာ့ ဘာထူးမွာလည္းဒီအက်ဳိး ဆက္ေတြကို ျပည္သူေတြပဲ ခံစားရတယ္””ဟု ေျပာၾကားခဲ့ သည္။

ႏိုင္ငံေတာ္အစုိးရအေနႏွင့္ အာဆီယံစံႏႈန္းအတုိင္း လုပ္ခ လစာမ်ားအား အျမန္သတ္မွတ္ ေပးရန္လိုေၾကာင္းကို မသက္ ေအာင္မွ ဆက္လက္ေျပာၾကား သည္။ ကုိယ့္ရဲ႕အိမ္နီးခ်င္းႏုိင္ငံ ေတြကုိၾကည့္ရင္ သူတို႔ရဲ႕တစ္ေန႔ ကုိ ထုိင္းႏုိင္ငံမွာဆုိ ဘတ္ ၃၀၀ ေလာက္ရတယ္။ ျမန္မာေငြနဲ႔ဆုိ တစ္ရက္ကို ၉၀၀၀ ေထာင္ ကုိယ့္ျမန္မာႏုိင္ငံက အလုပ္ သမားေတြက ၁ ရက္ကို တစ္ေထာင္ေတာင္ အႏုိင္ႏုိင္ရွာ ေနရတယ္။ အစုိးရအေနနဲ႔ ပုဂၢလိကအေျခခံလစာကို အျမန္ ဆံုးသတ္မွတ္ေပးေစခ်င္တယ္။ အဲလုိ သတ္မွတ္ေပးတဲ့အခါမွာ အိမ္နီးႏုိင္ငံေတြနဲ႔ တမ္းတူ သတ္မွတ္ေပးေစခ်င္တယ္””ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။
လိႈင္သာယာစက္မႈဇံု(၃) အထည္ခ်ဳပ္တြင္လုပ္ကုိင္ေသာ အလုပ္သမတစ္ဦးက ေျပာၾကား ရာတြင္လည္း “ကၽြန္မတုိ႔စက္႐ုံမွာ က လုပ္ခလစာက (၄)ေသာင္း ေလာက္ပဲရတယ္။ အလုပ္ခ်ိန္က သူမ်ားေတြက (၈)နာရီဆင္းရ တယ္။ ကၽြန္မတုိ႔က (၁၁)နာရီ ဆင္းရတယ္။OT ေပးတဲ့ေၾကး ကလည္း အရမ္းနည္းတယ္။ အေျခခံလစာကုိ အျမန္ဆံုးသတ္ မွတ္ေပးေစခ်င္တယ္”ဟု ေျပာ ၾကားခဲ့သည္