ျပည္တြင္းစာနယ္ဇင္းမ်ားကုိေျဖေလ်ာ့ေပးလိုက္ၿပီးေနာက္ပုိင္းတြင္ပုဂၢဳိလ္ေရးမ်ားကုိေစာ္ကားေရးသားခဲ့သည္ဟုေျပာဆုိၿပီးနစ္နာသူမ်ားကသူရိယေန၀န္းဂ်ာနယ္၏ceoျဖစ္သူဦးမို္္းဟိန္းကုိတရားဆြဲဆုိးရန္ျပင္ဆင္ေနခ်ိန္တြင္ယခင္ထုတ္ေ၀ခဲ့ေသာသူရိယအလင္းဂ်ာနယ္မွဦးမို္းဟိန္းအလုပ္ထုတ္ခဲ့ေသာေၾကာ္ျငာဌာနမွ၀န္းထမ္းႏွစ္ဦးကဦးမိုးဟိန္းထံမွေလ်ာ္ေၾကးေတာင္းခံရန္ပုဇြန္ေတာင္းအလုပ္သမားရုံးသုိ႔လာေရာက္တုိင္းၾကားထားေၾကာင္းႏုိ၀င္ဘာ၂၈ရက္ေန႔တြင္သိရသည္။
ထုိသုိ႔တုိင္းၾကားမႈမ်ားကုိယခင္ရုံးစုိက္ခဲ့ရာမရမ္းကုန္းၿမိဳ႕နယ္ရုံးသို႔သြားေရာက္တုိင္ၾကားေသာ္လည္းယခုအသစ္ဖြင့္လစ္ထားေသာရုံးမွာပုဇြန္ေတာင္တြင္ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ပုဇြန္ေတာင္အလုပ္သမားရုံးသုိ႔ျပန္လည္လြဲေပးခဲ့ေၾကာင္းသိရသည္။ယင္း၀န္ထမ္းႏွစ္ဦးမွာအမ်ဳိးသမီးမ်ားျဖစ္ၿပီးအလုပ္မတရားထုတ္ခဲ့ပုံမ်ားကုိေရးသားတုိင္းၾကားၾကေၾကာင္းသိရသည္။
အဆုိပါအမ်ဳိးသမီးႏွစ္ဦး၏ေျပာျပခ်က္အရအမႈေဆာင္အရာရွိဦးမိုးဟိန္းအေနျဖင့္ၾသဂုတ္လ၂၇ရက္ေန႔တြင္ယင္းတုိ႔ထုိင္ေသာထုိင္ခုံမ်ားကုိသိမ္းယူေနရာေရႊ႕ၿပီးေနာက္အလုပ္ထုတ္သည့္သေဘာမ်ဳိးႏွင့္ေတြ႔ဆုံခြင့္ပင္မေပးေၾကာင္းသိရသည္။ယင္းအတြက္ထုိအမ်ဳိးသမီးႏွစ္ဦးမွဦးမိုးဟိန္း၏လုပ္ရပ္အေပၚနစ္နာေၾကးေပးရန္ေတာင္ဆုိတုိင္ၾကားခဲ့ေၾကာင္းသိရသည္။
ျပည္တြင္းစာနယ္ဇင္းမ်ားကုိေျဖေလ်ာ့ေပးလိုက္ၿပီးေနာက္ပုိင္းတြင္ပုဂၢဳိလ္ေရးမ်ားကုိေစာ္ကားေရးသားခဲ့သည္ဟုေျပာဆုိၿပီးနစ္နာသူမ်ားကသူရိယေန၀န္းဂ်ာနယ္၏ceoျဖစ္သူဦးမို္္းဟိန္းကုိတရားဆြဲဆုိးရန္ျပင္ဆင္ေနခ်ိန္တြင္ယခင္ထုတ္ေ၀ခဲ့ေသာသူရိယအလင္းဂ်ာနယ္မွဦးမို္းဟိန္းအလုပ္ထုတ္ခဲ့ေသာေၾကာ္ျငာဌာနမွ၀န္းထမ္းႏွစ္ဦးကဦးမိုးဟိန္းထံမွေလ်ာ္ေၾကးေတာင္းခံရန္ပုဇြန္ေတာင္းအလုပ္သမားရုံးသုိ႔လာေရာက္တုိင္းၾကားထားေၾကာင္းႏုိ၀င္ဘာ၂၈ရက္ေန႔တြင္သိရသည္။
ထုိသုိ႔တုိင္းၾကားမႈမ်ားကုိယခင္ရုံးစုိက္ခဲ့ရာမရမ္းကုန္းၿမိဳ႕နယ္ရုံးသို႔သြားေရာက္တုိင္ၾကားေသာ္လည္းယခုအသစ္ဖြင့္လစ္ထားေသာရုံးမွာပုဇြန္ေတာင္တြင္ျဖစ္ေသာေၾကာင့္ပုဇြန္ေတာင္အလုပ္သမားရုံးသုိ႔ျပန္လည္လြဲေပးခဲ့ေၾကာင္းသိရသည္။ယင္း၀န္ထမ္းႏွစ္ဦးမွာအမ်ဳိးသမီးမ်ားျဖစ္ၿပီးအလုပ္မတရားထုတ္ခဲ့ပုံမ်ားကုိေရးသားတုိင္းၾကားၾကေၾကာင္းသိရသည္။
အဆုိပါအမ်ဳိးသမီးႏွစ္ဦး၏ေျပာျပခ်က္အရအမႈေဆာင္အရာရွိဦးမိုးဟိန္းအေနျဖင့္ၾသဂုတ္လ၂၇ရက္ေန႔တြင္ယင္းတုိ႔ထုိင္ေသာထုိင္ခုံမ်ားကုိသိမ္းယူေနရာေရႊ႕ၿပီးေနာက္အလုပ္ထုတ္သည့္သေဘာမ်ဳိးႏွင့္ေတြ႔ဆုံခြင့္ပင္မေပးေၾကာင္းသိရသည္။ယင္းအတြက္ထုိအမ်ဳိးသမီးႏွစ္ဦးမွဦးမိုးဟိန္း၏လုပ္ရပ္အေပၚနစ္နာေၾကးေပးရန္ေတာင္ဆုိတုိင္ၾကားခဲ့ေၾကာင္းသိရသည္။
No comments :
Post a Comment